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Pimcore Senior Entwickler (m/w/d)

In Festanstellung, Remote Work/Home Office möglich

Du spielst eine wichtige Rolle

  • Du wirst Teil eines überregionalen und internationalen Entwicklungsteams und übernimmst zentrale Aufgaben bei der Planung und Entwicklung von komplexen, high-performance Weblösungen
  • Du setzt Deine Erfahrung mit der beliebten Open Source Software schwerpunktmäßig in der objektorientierten Programmierung im Backend ein, schreibst eigene Erweiterungen und passt bestehende an. Änderungen am Frontend kannst Du idealerweise auch vornehmen
  • Du schätzt erprobte Standards und hast dabei Spielraum, innovative Ideen einzubringen
  • Du übernimmst eine aktive Rolle in der Definition und Einführung von Entwicklungsstandards
  • Mit Deiner Expertise unterstützt Du aktiv das Business Development in diesem Sektor und das Consulting als Expert-Berater gegenüber Kunden
  • Du arbeitest im Austausch mit Frontend, UX und Design
  • Du gibst Dein Wissen und Deine Erfahrung in regelmäßigen Team-Trainings weiter und übernimmst Verantwortung bei der Ausbildung von Auszubildenden und Junioren
  • Du bildest Dich auch persönlich weiter und lässt Deine Expertise zertifizieren

 

Was bringst Du mit?

  • Nachhaltige Erfahrung und fundierte Kenntnisse in Pimcore (in mindestens einer der Komponenten: PIM, DAM, CMS)
  • Erfahrung in PHP, JavaScript, MySQL, git, docker und ggf. weiteren Webentwicklungs-Technologien
  • Du hast Erfahrung in Test-driven Development und Domain-driven Design
  • Du schätzt ordentlichen, wartbaren Code, achtest auf Details, bist technikverliebt und freust Dich, neue Methoden und Technologien nutzen zu können
  • Wünschenswert, aber kein Muss, sind Kenntnisse in anderen CMS und/oder Solr
  • Du bist es gewohnt mit agilen Methoden der Softwareentwicklung zu arbeiten (SCRUM, Kanban)
  • Erstklassige Kommunikationsfähigkeiten mit Kunden und Kollegen in deutscher (C1) und englischer Sprache (C1)
  • Verantwortungsbewusstsein & strukturiertes Arbeiten
  • Bereitschaft, sich in einem internationalen Team proaktiv einzubringen

 

Was bieten wir Dir?

  • Moderne Methoden, Tools und Technologien (agiles Arbeiten, GIT, JIRA, Docker, Composer, Cloud, CDNs, Build-Pipelines und Autodeployment ...)
  • Ein dynamisches und internationales Umfeld, in dem Kollegialität, Qualität, ein unkomplizierter, kooperativer Umgang miteinander und Spaß an der Arbeit großgeschrieben werden
  • Vielfältige Projekte mit spannenden Aufgaben für Kunden unterschiedlicher Branchen
  • Eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle und selbstständige Tätigkeit
  • Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Fortbildungen
  • Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und Freiraum für Kreativität
  • Flexible Arbeitszeiten und viele Mitarbeiter-Benefits
  • Remote Work/Home Office - nicht nur in Corona-Zeiten - mit regelmäßigen Remote-Team-Events
  • Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz zentral in München mit exzellenter Verkehrsanbindung und kostenlosen heißen und kalten Getränken
  • Auch neben der Arbeit haben wir viel Spaß zusammen. Bei uns wirst Du zu regelmäßigen Teammeetings und dem jährlichen Pluscamp eingeladen

Die +Pluswerk München AG ist eine führende Internetagentur in München mit Schwerpunkt auf digitale Kommunikations- und Prozesslösungen. Als Full-Service Dienstleister begleitet die +Pluswerk München AG ihre Kunden von der Strategie und Konzeption über die Realisierung bis hin zum laufenden Betrieb von Internetlösungen wie internationale Websites, Online Shops und Unternehmensportalen. Wir sind Teil der +Pluswerk Agenturgruppe, die mit mehr als 140 Mitarbeitern an mehreren Standorten in Deutschland und Rumänien vertreten ist.

Bewerbung

Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung als PDF mit Angabe zu Gehaltsvorstellungen und möglichem Eintrittstermin. Das Startdatum legen wir in Abstimmung mit Dir fest.

Deine Ansprechpartnerin ist Maren Müller-Bierbaum.

Was erwartet Dich im Bewerbungsprozess?
Da Teamspirit bei uns groß geschrieben wird, wirst Du nach einem ersten Online-Gespräch und einem zweiten ausführlichen Kennenlerntermin mit den Verantwortlichen des Competence Centers und/oder der Agenturleitung in der Regel auch Gelegenheit erhalten, Team-Mitglieder kennenzulernen.

Bei Fragen kannst Du uns gerne unter der Telefonnummer 089 / 130 145-46 anrufen.

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